DESCRIPCIÓ
El curs pretén analitzar els diferents aspectes de la implantació dels plans d'igualtat
d'oportunitats entre homes i dones a les empreses i sensibilitzar de la incorporació als convenis
col·lectius mesures reals en matèria d'igualtat d'oportunitats.
CONTINGUTS
1. Definició de conceptes sobre la igualtat d’oportunitats entre homes i dones
2. Pla d’igualtat d’oportunitats: com dissenyar-lo i implantar-lo
3. Exemples de plans d’igualtat i altres propostes
4. Classificació professional i ascensos
5. Assetjament en l’àmbit de l’empresa
6. Plans d’igualtat i assetjament
7. Negociació col·lectiva i plans d’igualtat
8. Prevenció de riscos laborals i maternitat
9. Mesures de conciliació de la vida laboral i familiar
DOCENT:
Sr. Ignasi Riu. Diplomatura de Treball Social. ICESB. Professional amb més de 20 anys d’experiència en la formació i en la gestió d’empreses. Plans d’Igualtat i Gestió dels Recursos Humans.
Inscripció fins el dia: 8 d'abril de 2021
A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya hem tingut accés a diferents cursos subvencionats per als nostres col·legiats/des.
Aquests cursos estan destinats a treballadors/es adscrits al Règim General, autònoms/es i persones en situació d’atur.
El nombre de places és limitada, per aquest motiu és REQUISIT IMPRESCINDIBLE fer la pre-inscripció al curs enviant un mail a catalunya@cetop.cat adjuntant la següent documentació:
- Annex 1
- Fotocòpia del DNI
- Fotocòpia de la nòmina, rebut d’autònom/a del mes anterior a la data d’inici del curs o DARDO actualitzat en cas d’estar en situació d’atur.
